Программа была построена так, чтобы можно было охватить все стороны жизни современного профсоюзного лидера: от психологии до трудового права.
На интерактивной сессии под руководством психолога участники отрабатывали навыки формирования командного сотрудничества. Ведь сильное педагогическое сообщество начинается с доверия и сплоченности.
Особое внимание уделили работе в условиях социальной напряженности и многозадачности. Психологический практикум помог освоить способы саморегуляции и методы восстановления после стресса — важнейшие навыки для эффективного руководителя.
В рамках форсайт-сессии по «Наградной культуре» подробно проработали нормативные документы, участники проанализировали готовые чек-листы и на практике решили сложные кейсы по представлению сотрудников к наградам.
Интерактивный мастер-класс по обмену опыту председателей ППО был посвящен инструментам успешного развития организации. Обсудили современные подходы, которые делают профсоюз привлекательным и сильным.
Одним из самых востребованных стал тренинг-практикум по актуальным вопросам оплаты труда. Разобрали не только юридические тонкости, но и то, как система оплаты влияет на мотивацию каждого работника.
Ярким завершением стал мастер-класс «Как открыть творческую энергию», подаривший участникам вдохновение для новых свершений.
Семинар объединил опыт, теорию и живое общение. Активисты возвращаются в свои коллективы с обновленным «багажом» знаний и инструментов для эффективной защиты прав и интересов членов Профсоюза.
